現(xiàn)在的學(xué)生在報(bào)考大學(xué)專業(yè)時(shí),前都會具體分析一下這個(gè)專業(yè)以后的發(fā)展怎樣。雖然行行出狀元,那也需要你在做到行業(yè)頂尖或優(yōu)秀水平,才能成為狀元。說到熱門行業(yè)——報(bào)關(guān)員,應(yīng)該會有很多人不知道這個(gè)行業(yè)是做什么工作,未來的發(fā)展趨勢又是什么情況?專業(yè)代理進(jìn)出口報(bào)關(guān)未來走向有哪些端倪?下面小編就給大家介紹一下報(bào)關(guān)員未來的發(fā)展情況。
一、報(bào)關(guān)員主要是指對進(jìn)出關(guān)境或海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域的貨物、快件或運(yùn)輸工具等向海關(guān)申報(bào)的人。因?yàn)楝F(xiàn)在的報(bào)關(guān)流程越來越規(guī)范,越來越電子化、無紙化,報(bào)關(guān)員技術(shù)含量不是很高,尤其是跟物流比,現(xiàn)在高端物流人才尤其是具備綜合物流方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、完善的物流人才非常缺。做得好的報(bào)關(guān)員多數(shù)也就是升級成經(jīng)理,少數(shù)有本事、有勇氣和闖勁的報(bào)關(guān)員自己開報(bào)關(guān)行。
二、根據(jù)海關(guān)總署2013年第54號《關(guān)于改革報(bào)關(guān)員資格管理制度的公告》,海關(guān)總署決定改革現(xiàn)行報(bào)關(guān)從業(yè)人員資質(zhì)資格管理制度,取消報(bào)關(guān)員資格核準(zhǔn)審批,對報(bào)關(guān)人員從業(yè)不再設(shè)置門檻和準(zhǔn)入條件,由于報(bào)關(guān)活動(dòng)與國家對外貿(mào)易政策法規(guī)的實(shí)施密切相關(guān),因此,也要求報(bào)關(guān)員具備較強(qiáng)的政策性、專業(yè)性、技術(shù)性和操作性。
三、物以稀為貴,這樣的報(bào)關(guān)人才甚為稀缺。今后,報(bào)關(guān)從業(yè)人員由企業(yè)自主聘用,由報(bào)關(guān)協(xié)會自律管理,海關(guān)通過指導(dǎo)、督促報(bào)關(guān)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)對報(bào)關(guān)從業(yè)人員的間接管理。我國將要逐步建立以絕對可靠的報(bào)關(guān)、報(bào)關(guān)師和高級報(bào)關(guān)師為主體的報(bào)關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱,以提升報(bào)關(guān)行業(yè)和報(bào)關(guān)員的社會地位與經(jīng)濟(jì)地位。因此報(bào)關(guān)員的職業(yè)發(fā)展前景是極其樂觀的,相應(yīng)帶來的便是較為豐厚的工資待遇。
經(jīng)過上文的介紹大家對報(bào)關(guān)員未來的發(fā)展情況應(yīng)該有了一定的了解,其實(shí)不論這個(gè)行業(yè)熱不熱門,只要你努力和專心的在線上,都會有好的回報(bào)。在職場上一定要善于溝通、協(xié)調(diào),懂得怎么跟海關(guān)打交道。這樣你的工作才能完成的非常出色。